Počítá se výše mateřské dle mzdového výměru?

Díky 🙂 ještě jsem tady někde četla, že se k tomu průměrnému platu připočítávají i prémie a benefity (které podléhají zdanění) , tzn. jestli to dobře chápu - účetní dá dohromady moji průměrnou hrubou mzdu dle mzdového výměru ve smlouvě za poslední rok plus prémie v hrubém a z toho se to průměrem spočítá?

@mp9492 pozadej o radu @j.a.n.i. nebo @xpila,jsou to odbornice.

@mp9492 Ještě jsem nad tím přemýšlela, a vlastně to asi ani podle výměru nebude, bude to podle mě podle průměru 🙂 Pokud se bonusy zdaní a jde z nich soc., zdrav., pak by to taky mělo jít do základu pro výpočet mateřský 🙂

@luj_89 Prémie se do výpočtu mateřské určitě počítají. Při výpočtu mateřské se počítá průměr hrubé vyplacené mzdy za posledních dvanáct měsíců. Jako poslední měsíc se počítá poslední ukončený měsíc. Já jsem měla dostat prémie v červenci a odcházet na mateřskou jsem měla k poslednímu červenci. Zjistila jsem však, že pro mě bude lepší odchod na mateřskou datovat až k prvnímu srpnu, aby se započetla i ta vysoká výplata za červenec. Snad to takto dává smysl.

@mp9492 Neplacené volno je vyloučenými dny, tudíž se do toho nepočítá. Takže se průměr bude počítat z hrubé mzdy za ostatní měsíce děleno počtem započitatelných dní. Vždycky se bere komplet hrubá mzda včetně všech příplatků, prémií apod. Průměr máš uvedený i na výplatnici.

Souhlas s @xpila 🙂 tedy krom toho posledního, na výplatnici bývá tak hodinový průměr pro výpočet dovolené, ale tenhle jsem od roku 2009 (takový, aby odpovídal) moc u nikoho neviděla.

@j.a.n.i Je fakt, že na současný výplatnici už ho asi taky nemám 😀

Holky, díky moc za odpovědi 🙂