Manžel půjde na PPM, chce vydělávat na brigádě, já doma

partyzanka91
25. kvě 2016

ahoj,
te´d u druhého dítěte bohužel nemám nárok na PPM (pracovní smlouva na dobu určitou mi vyprchala v roce 2014 k 1.7.). Manžel nárok na PPM má a tak jsme se rozhodli že bychom toho využili. Za 14 dní končím šestinedělí tak by mohl nastoupit - to vím že až po konci šestinedělí. A jaké jsou moje otázky?
1. manžel chce pracovat a já budu nadále s dětmi doma. Je jasné že nemůže pracovat na HPP u stejného zaměstnavatele. Takže by vydělával brigádně DPP a to u zaměstnavatele jiného než u kterého nastupuje MD. Je to možné? Myslím že příjem není nijak omezen aby mu dávku sebrali. Jen teď nevím jestli je to vázáno na zaměstnavatele nebo na činnost. Při mateřské se pracovat může ale nevím zda v jiném oboru a nebo pokud je to jiný zaměstavatel jestli může vykonávat ten samý obor - hlídání (ke konci měsíce totiž manžel dostal výpověď u dosavadního) a měl by zařízené brigádně hlídání jinde
2. kde manžel získá dokument na základě něhož se o mateřskou přihlásí? Ženám ho dává gynekolog a můžům?
3. co se týče mě tak mám v plánu pozastavit čerpaní rodičovského příspěvku (na dobu co manželovi půjde PPM) a být jen na rodičáku. bude tak za mě hrazeno zdravotní pojištění? To že můžu zůstat an RD a manžel mezitím čerpat už vím od @xpila
Děkuji moc za odpovědi, vím že je to prekérní situace ale dostali jsme se do náročné životní i finanční situace takže musíme využít všeho co jde.

novynka
25. kvě 2016

@partyzanka91 Ahoj, 1) já myslím, že při PPM může manžel nadále pracovat buď u stejného zaměstnavatele, ale na jiné pozici, takže třeba brigádně na dohodu, anebo u jiného zaměstnavatele a pozici asi může mít stejnou... 2) Žádost o PPM stáhnete z netu, je to Žádost o PPM při převzetí dítěte do péče, dále na sociálce musíte podepsat Dohodu o předání dítěte do péče, mezi matkou a otcem... 3) ty "přerušíš" rodičák, ale na ÚP doneseš žádost o zrušení RP, po skončení jeho mateřské tam půjdeš znovu s novou žádostí o RP, během jeho mateřské se myslím můžeš registrovat na ÚP, aby za tebe platili sociální a zdravotní... Jestli se v něčem pletu, snad mě někdo opraví 🙂

michaelapfeiferova
12. čer 2019

@partyzanka91 ahojky, omlouvám se že obnovuji diskuzi ale planujem podobnou akci uskutecnit jako vy. Pokud to dobre chapu, ty jsi 6-8tydnu pred porodem nastoupila na rodicak a do konce sestinedeli pobirala rodicak. Od zacatku 7.tydne miminka presel tvuj muž na materskou a jemu byla vyplacena materska od zamestnavatele.... A po skonceni si si opet ty zazadala o RP? Jak dlouho trvala muzova mateřská? Standartne pul roku, nebo byla pokracena o pozdejsi nastup ? Dekuji za info. A jeste.... Je to vyrizovani na palici nebo se to zvladnout da? A muz zada pred, nebo az po porodu o materskou? Dekuji

partyzanka91
autor
13. čer 2019

@michaelapfeiferova: dobrý den, já se moc omlouvám ale k tomuto scénaři nakonec vůbec nedošlo. V Péťových 5ti týdench jsem od něj s dětmi odešla do azylu, byla to dost náročná doba. To vám předpokládám nehrozí a ani vám to nepřeju. I tak Vám ráda poradím, Jestli se můžu zeptat v jaké jste teď situaci? Jste zaměstnána, nebo doma na riziku, na předešlém RD? Pokdu již čerpáde RD na starší dítě tak to chce tak zůstat až do porodu. Myslím si že ze zákona musíte během šestinedělí zůstat s miminkem a do práce lze nastoupit až pak, čili Váš muž by mohl čerpat MD tak až od těch šesti týdnů. Měla by mu jít celá a je jedno kdy jí začne čerpat. A vy do té doby plánujete zazádat o rodičák nebo brát mateřskou na sebe? Máte na ní nárok, nebo jí chcete raději na manžela protože by byla o dost nižší? Díky ráda zodpovím víc otázek až budu vědět více ale tu osobní zkušenost bohužel přidat nemůžu